En cette période particulière, les Ressources Humaines et les responsables de communication interne jouent un rôle indispensable auprès de leurs employés, confinés, en télétravail ou en présentiel.
Les médias diffusent une information généraliste. Mais les sociétés se doivent d’informer sur la situation au sein de l’entreprise et passer des messages dédiés pour rassurer, organiser, informer sur les règles de sécurité, sur les gestes barrières et mettre en avant les mesures prises pendant cette période exceptionnelle. C’est également un moyen de garder le contact par des rendez-vous réguliers car quoi qu’il arrive la vie de l’entreprise continue. Lagardère Travel Retail nous a confié la réalisation de ses Newsletters permettant aux salariés d’être informés.